10月23日，广州市总工会、东莞市总工会分别举办致敬“城市美容师”主题活动，通过赠送“爱心早餐”、打造沉浸式音疗体验、设置多元互动游戏等形式，为环卫职工送上关怀与温暖，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感。（10月27日《南方工报》）
长期以来，广大环卫工人起早摸黑、顶风冒雨，斗酷暑、抗严寒，年复一年、日复一日，积极投身清扫保洁、生活垃圾分类等工作，在敬业奉献中唱响新时代“劳动赞歌”。一抹抹“环卫橙”格外耀眼，一名名“城市美容师”值得敬仰。
当下的环卫作业方式更多元、智能场景更丰富，对环卫工人的技能素养提出了新的更高要求。环卫岗位亦是“技术活”，一方面要提升现代装备水平，加强环卫基础设施建设，引入高科技、智能化装备，综合运用现代管理理论和科学技术，全面实现环卫作业数字化、标准化和全覆盖。另一方面要提升岗位技能水平，吸引更多的中青年加入到环卫行业中，强化业务培训，开展技能比拼，练就一手绝活。
关爱“环卫橙”，我们一直在行动，陆续推出了爱心餐、免费健康体检、户外劳动者爱心驿站等一系列暖心举措，有力地提升了环卫工人的归属感和幸福度。把这股社会新风尚延续下去，从政府部门到企业商户、民间团体，凝聚上上下下的合力，集聚方方面面的资源，真心真情为“城市美容师”献上一点爱、办好微实事。对每一个市民来讲，要养成文明习惯，珍惜环卫成果，从不随地吐痰、不车窗抛物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写以及自觉进行垃圾分类等小事做起，让环卫工人“少弯一次腰、少流一滴汗、少冒一次险”。要知道，任何一个细微、文明的举止，都是对“环卫橙”最大的关心、体贴与尊重。
持续增强“环卫橙”的职业荣誉感，就是要让他们有合理的薪酬福利、健全的社会保障、安全的工作环境，进而有体面地劳动、有尊严地生活。归根结底，人文关怀与公共责任必须成为法定底线，使环卫工人的价值被重视并得到充分体现。（徐剑锋）
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